Was ist dein Herzensweg in Beruf, Business, Führung?

Du stehst immer mit deiner kompletten Soheit im Leben, das heißt du kannst den "privaten" Menschen mit allen seinen traumatischen Prägungen, Verletzungen, Vorstellungen und Glaubenssätzen und natürlich mit seinen Visionen und Entfaltungswünschen nicht vom "beruflichen" Menschen abspalten. Du bemühst dich vielleicht darum, blendest manches Gefühl aus, drückst Verletzungen weg, "reißt dich zusammen", spielst den Vernünftigen, aber unterschwellig bist du immer hart betroffen. Diese nicht-authentischen Rollen- und Versteckspiele kosten sehr viel Kraft, Produktivität und Lebensfreude. Dabei gehen nicht nur Fähigkeiten und Motivation verloren, sondern sehr oft auch Beziehungen und letztlich die Gesundheit.

"Ich war jung und brauchte das Geld"

Wir haben in unserer Gesellschaft Geld eng mit Arbeit verknüpft. Geld ist für die meisten Menschen gleichbedeutend mit Überleben. Also musst du "im Schweiße deines Angesichts" arbeiten, um zu überleben - nicht um Freude an der Entfaltung deiner Fähigkeiten zu haben. Also wird der anstrengende, erschöpfende Kampf ums Geld immer Vorrang vor gelassener, freudiger und authentischer Entfaltung haben.

Das sind sehr tiefsitzende, von Generation zu Generation weiter getragene Prägungen, die endlich hinterfragt werden sollten. Vor allem dann, wenn es um Neuorientierung oder die Lösung beruflicher Herausforderungen geht.

Deswegen macht es wenig Sinn, berufliche Themen nur mental konzeptionell anzugehen und großartige Pläne zu schmieden. Sondern gerade hier ist zu berücksichtigen, mit welchen Prägungen und Überlebens-Programmen du in die Berufswelt eintauchst, durch welche (Trauma-)Filter du siehst und mit welchen Beziehungsmustern du deinem Umfeld begegnest.

Das Hineinspüren in imaginäre Zukunftssituationen zeigt schnell auf, ob es ein Herzensprojekt ist oder nicht. Der passende Weg wird dazu leicht gefunden - auch um traumatische Prägungen wahrzunehmen und aufzulösen. Durch deine innere Sensorik wirst du schnell feststellen, was für dich stimmig ist und was nicht. Denn für eine gelassene, freudvolle und erfolgreiche Entfaltung im "Berufsleben" ist es sehr entscheidend, dass du dich authentisch verhältst und zu dir stehst - inklusive aller besonderen Stärken und Begrenzungen.

Solche Themen können wir in Coaching-Sitzungen tiefer erforschen:

• Ursachen und Auflösung von Stress, Erschöpfung, Unzufriedenheit, Ärger/Wut
• Neuorientierung: "Was ist mein Herzensweg"?
• Beziehungen im Team, als Leader und zu Kunden
• Strategisches Vorgehen für das eigene Unternehmen, die eigene Karriere
• "Training on the job" sinnvoll?
• Persönliche Grenzen wie Redehemmungen, Lampenfieber, Abgrenzung (Nein sagen können, delegieren), Zurückhaltung wegen Schuld- und Schamgefühlen etc.

Als Unternehmer, Unternehmensberater (Strategie & Marketing) und als "ewig" selbständiger Coach einerseits und als langjähriger Traumatherapeut andererseits kann ich mich in deine beruflichen Themen sehr gut einfühlen und verstehe deine persönlichen Herausforderungen. So finden und klären wir zusammen die Punkte, auf die es wirklich ankommt.